Alinhamento estratégico da comunicação para diretores da Codemge: um case de sucesso
Desafio:
A Codemge, uma gigante no desenvolvimento de Minas Gerais, se deparou com um desafio que muitas empresas enfrentam: como garantir que seus diretores se comuniquem de forma clara e estratégica? O foco era alinhar a comunicação dos líderes com a visão e os valores da empresa, mantendo tudo em sintonia com as metas de longo prazo.
Objetivos da Hiper:
- Alinhar a comunicação: as mensagens dos diretores precisavam refletir a essência da Codemge, comunicando estratégias de forma assertiva.
- Fortalecer a imagem institucional: usar a autoridade dos diretores para consolidar a Codemge como referência no mercado.
- Desenvolver competências para gestão de crises: preparar os líderes para situações desafiadoras, oferecendo ferramentas para uma comunicação eficaz.
- Potencializar o branding pessoal: ajudar os diretores a construir uma imagem pública sólida, alinhada à estratégia da empresa.
Solução Implementada:
A Hipertexto criou um programa de media training sob medida. Com foco em comunicação estratégica, a solução incluiu:
- Sessões de media training: treinamentos intensivos para revisar mensagens e comunicar a visão da Codemge de forma clara.
- Simulações de entrevistas e crises: práticas em situações reais, permitindo que os diretores testassem suas respostas sob pressão.
Resultados obtidos:
- Alinhamento estratégico: as mensagens dos diretores passaram a refletir os valores da empresa, fortalecendo sua posição no mercado.
- Fortalecimento da imagem: a presença da Codemge na mídia foi consolidada com maior autoridade, por meio de artigos assinados pelos diretores e publicados em grandes veículos de comunicação.
- Capacidade de gestão de crises: diretores adquiriram ferramentas para responder a crises, protegendo a reputação da companhia.
- Aumento na visibilidade: a comunicação mais assertiva resultou em uma percepção positiva da empresa.
Conclusão:
Esse projeto é um exemplo claro de como o media training pode ser uma ferramenta poderosa. Ao alinhar a imagem dos diretores com a missão da empresa, foi possível fortalecer a presença da companhia no mercado.